آخرین فایل ها
- بیشتر -فرم تفاهم نامه عملکرد کارکنان و مدیران فرم شماره ۴
![فرم تفاهم نامه عملکرد کارکنان و مدیران فرم شماره ۴](/content/productpic/فرم تفاهم نامه کارکنان مدارس با مدیر.png)
دانلود فرم تفاهم نامه عملکرد کارکنان و مدیران فرم شماره ۴ که مخصوص مدیران و معاونین مدارس می باشد
تفاهم نامه ارزيابي عملكرد كاركنان آموزشی ،تربیتی،معاونین و مديران مدارس
مشخصات ارزيابي شونده
3- شماره پرسنلي : 2- نام و نام خانوادگي : 1- نام دستگاه : وزارت آموزش و پرورش
6- واحد سازماني : 5- عنوان پست سازماني : 4-كدملي :
7- دورة ارزيابي از تاريخ1/7/............. تا تاريخ31/6/.............
ابتداي دوره
- ارزيابي كننده قبل از تكميل فرم ها بايد دستورالعمل ارزيابي كاركنان را به دقت مطالعه نمايد .
- در ابتداي دوره، ارزيابي كننده ضمن تدوين شاخصهاي اختصاصي براساس شرح وظايف وتعيين هدف مطلوب با ارزيابي شونده به توافق رسيده ودر قسمت قرارداد از ارزيابي شونده امضا دريافت نمايد .
- ارزيابي كننده ملزم مي باشد هر سه ماه يكبار فرم بررسي مستمر عملكرد را تكميل وبه اطلاع ارزيابي شونده برساند .
- ارزيابي كننده ضمن تدوين فرم هاي لازم ، نظرسنجي از همكاران وارباب رجوع (بصورت محرمانه ) در طول دوره ، امتياز لازم جهت بند رضايت ارباب رجوع را محاسبه نمايد.
- ارزيابي كننده در طول دوره تدابيري براي رشد يا اصلاح وبهبود عملكرد ارزيابي شونده بعمل آورد .
قرارداد ارزيابي عملكرد
اينجانب با آگاهي كامل از مفاد فرم ارزيابي عملكرد(شاخص اختصاصي وعمومي ضميمه تفاهم نامه ) موافقت خود را نسبت به ارزيابي بر اساس فرم مذكور اعلام مي نمايم
نام ونام خانوادگي ارزيابي كننده :
تاريخ : 1/7/........ سمت:
امضاء نام ونام خانوادگي ارزيابي شونده :
تاريخ : 1/7/.......... سمت:
امضاء
پايان دوره
- در پايان دوره ، ارزيابي كننده تمامي مدارك ومستندات ارزيابي شونده ، فرم هاي بررسي مستمر ، فرم رضايت ارباب رجوع وهمكاران را به دقت مورد بررسي قرار داده و اقدام به محاسبه امتيازات نمايد .
- پايان شهريور ماه ارزيابي كننده پس ازمحاسبه امتيازات، فرم ها رادر سه نسخه تايپ شده تنظيم وجهت بازخورد ودريافت امضاءبه ارزيابي شونده ارائه وپس ازتاييد توسط تاييدكننده ، ليست امتيازات همراه يك نسخه از فرمها براي انجام مراحل بعدي به ارزيابي عملكرد تحويل نمايد .
- در صورتي كه ارزيابي شونده به نتيجه ارزيابي عملكرد خويش معترض باشد پس از امضاء فرم ارزيابي ، اقدام به تكميل فرم اعتراض نموده و آنرا حداكثر تا پايان مهر ماه تحويل ارزيابي عملكرد نمايد.
نتيجه ارزيابي عملكرد
جمع كل امتياز امتياز شاخص عمومي امتياز شاخص اختصاصي
نسبت به نتيجه ارزيابي خويش اعتراض : ندارم دارم
ارزيابي كننده : نام و نام خانوادگي : و
تاريخ و امضاء ارزيابي شونده : نام و نام خانوادگي :
تاريخ و امضاء
بررسي اعتراضات
درجلسه كميته رسيدگي به اعتراضات وزارت آموزش وپرورش مورخ ..........اعتراض شماره ............مورد بررسي قرارگرفت اعتراض مورد پذيرش نيست مي باشد وامتيازبه ....... تغيير يافت . مهر امضاء اداره كل ارزيابي عملكرد درجلسه كميته رسيدگي به اعتراضات استان ...........مورخ ..........اعتراض شماره ...........مورد بررسي قرارگرفت اعتراض مورد پذيرش نيست مي باشد وامتيازبه ...... تغيير يافت . مهر امضاء اداره ارزيابي عملكرد درجلسه كميته رسيدگي به اعتراضات منطقه ...........مورخ ..........اعتراض شماره ............مورد بررسي قرارگرفت اعتراض مورد پذيرش نيست مي باشد وامتيازبه ....... تغيير يافت . مهر امضاء ارزيابي عملكرد
دانلود فرم تفاهم نامه عملکرد کارکنان و مدیران فرم شماره ۴ که مخصوص مدیران و معاونین مدارس می باشد
دانلود فرم تفاهم نامه عملکرد کارکنان و مدیران فرم شماره ۴ که مخصوص مدیران و معاونین مدارس می باشد
ارسال دیدگاه
برای ارسال نظر لطفا ورود یا ثبت نام کنید.